“So verdiene ich mehr!”
7 Tipps fürs Gehaltsverhandeln
bei deiner Gehaltsverhandlung
Wie Du das beste Gehalt verhandelst…
Nur noch 5 Tage verfügbar!
Wie oft hast du schon gehört:
“Eine Gehaltserhöhung geht derzeit nicht!”
Wie Du Deine Gehaltserhöhung bekommst, die Du auch wert bist!
Kennst Du das – Du hast richtig gut geschrieben und tolle Projekte für die Firma erstellt und jetzt fragst Du Deinen Chef, ob Du eine Gehaltserhöhung bekommst. Und Dein Chef sagt Dir “auch für dieses Jahr ist eine Gehaltserhöhung nicht im Budget !” und da sollst Du in 6 Monaten wiederkommen.
Da bleibt ein richtig schlechtes Gefühl zurück und Deiner Motivation hilft das auch nicht.
Oder Dein Chef sagt: “Also wenn Du Dich in diesem Bereich verbesserst , kannst du über eine Gehaltserhöhung sprechen .” Wieder ausgeblockt.
Du fühlst dich richtig unter deinem Wert bezahlst und bist frustriert.
Das fühlt sich entsetzlich an – und glaube mir ich kenne das auch. Das Problem dabei ist, dass wir häufig nicht wissen , wie wir auf so ein Ausblocken reagieren sollen . Und wenn Du dann keine Alternative hast, bist Du echt schlecht gelaunt.
Kennen Sie diese Situationen?
Der Chef sagt Dir, dass Du keine Gehaltserhöhung bekommst oder Du denkst Du bist es vielleicht gar nicht wert.
Tatsache ist, dass Frauen ca. 18% weniger Gehalt für die gleiche Position bekommen als Männer! Und das muss nicht sein, wenn Du weißt, wie Du in einer Gehaltsverhandlung richtig punkten kannst und mit den Einwänden des Chefs lernst umzugehen und sie zu entkräften.
Ich habe das auch in meiner Anfangszeit erlebt und es war wirklich entsetzlich, was für kreative Möglichkeiten ein Vorgesetzter findet, damit eine Gehaltserhöhung gar nicht bezahlt wird oder zeitlich verzögert wird. Ein herumrutschen auf dem Stuhl, war hier noch meine kleinste Reaktion.
Und dann hab ich mir gedacht. Da muss es Möglichkeiten geben, damit professionell umzugehen und das eigene Gehalt besser durchzusetzen . So habe ich an den Techniken gefeilt. Ich habe sehr viele Dinge getestet und die Sachen verworfen, die nicht funktioniert haben. Die Techniken, die funktioniert haben, habe ich über 25 Jahre immer weiter verfeinert, daran geschliffen, bis ich in der Verhandlung immer erfolgreicher geworden bin.
Ich habe selbst einmal eine Gehaltserhöhung von über 40% bekommen mit diesen Techniken – und das kannst du auch lernen.
Auf die Einwand-Startrampen von Vorgesetzten, um keine Gehaltserhöhung zu reagieren, gut zu habe ich folgende als eigene Verhandlungstechnik entwickelt, die Punkte mit berücksichtigt:
- Es geht um eine Top-Vorbereitung Deines Gehaltsgespräches und das hat viel mit Deinem Wert für Deinen Chef, den Alternativen und Optionen zu tun,
- Dein Auftritt, Deine Körpersprache, Deine Art zu fragen und auch wann Du den Termin für eine Gehaltsverhandlung ansetzt beeinflusst deinen Erfolg!
- Kennst du deinen Wert? Und bist Du absolut überzeugt davon, dass Du das Gehalt, das Du forderst auch wert bist?
- Was ist das Interesse Deines Chefs, was ist sein Ziel, was möchte er mit Dir erreichen und wie kannst Du Deine Wertigkeit bei ihm erhöhen?
- uvm
Und so habe ich mein Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in einem Kurs erstellt , den ich hier exklusiv zur Verfügung stelle!
So gehst Du mit einem richtig guten Gefühl aus Deiner Gehaltsverhandlung
Im Online Videokurs „Deine perfekte Gehaltsverhandlung“ lernst Du nicht nur, wie Du strategisch am besten vorgehst, um Deine Chancen auf eine Erhöhung zu maximieren, sondern auch welche Tipps und Tricks bei Deiner Gehaltsverhandlung wirklich funktionieren!
Du lernst viele Verhandlungstechniken lernen – bis hin zu konkreten Formulierungen, damit Du mit Einwänden umgehen kannst und erfolgreich Dein Gehalt erhöhst. Du lernst nicht nur, was zu tun ist, sondern auch detailliert das “WIE”. Und dadurch wirst Du viel mehr Spaß und Erfolg bei Deiner Gehaltsverhandlung haben. 21 Videomodule mit psychologischen Verhandlungstests, Rollenspielen, umfangreichen Arbeitsmaterialien und Downloads.
Sonderangebot! Jetzt nur für kurze Zeit
35% Rabatt gegenüber dem Normalpreis!
Das bekommen Sie in dem Videokurs “Die perfekte Gehaltsverhandlung”
Du wirst bei deiner Bestellung auf die Seite von Digistore24 weitergeleitet, wo Du Deine Daten und Bezahlmethode eingibst. Du bekommst sofort per Email die Bestätigung mit Deinem persönlichen Download des Kurses und wenn Du das Coaching mit gebucht hast auch den Terminkalender für dein Coaching – sowie die Rechnung.
Du erarbeitest in 21 Modulen innerhalb von 3 Wochen Deine perfekte Gehaltsverhandlung. Die Rollenspiele, psychologischen Tests und Arbeitsmaterialien helfen Dir bei Deiner nächsten Gehaltsverhandlung!
Am Ende des Kurses wirst Du Dein Gehalt wesentlich besser verhandeln können – und wie über 1000 Teilnehmer ein höheres Gehalt bekommen!
Warum ist dieser Kurs genau für mich geeignet?
Wenn Du das Gehalt bekommen möchtest, dass Du auch wert bist, dann solltest Du definitiv diesen Kurs buchen. Du erarbeitest in jedem Modul über die Videos Deine Verhandlungstechnik für Deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung.
Die vielen Übungen, Downloads und Rollenspiele helfen Dir für die Umsetzung.
3 Psychologische Tests über Verhandlungsstärke, -typ und -stil
Verhandlungspsychologie ist die Kür der Gehaltsverhandlung.
Du bekommst 3 psychologische Tests in dem Online Videokurs “Die perfekte Gehaltsverhandlung”, die Dir helfen, ein viel besseres Gehalt zu verkaufen. Gleichzeitig lernst Du den Verhandlungstyp Deines Vorgesetzten dadurch zu analysieren und weißt bereits viel früher, wie er bei der Abwehr von Forderungen reagiert und was Du bei diesen Einwänden tun kannst.
Tricks der Vorgesetzten?
Nie wieder bei einer Hinhaltetaktik sprachlos sein!
Du bekommst über 20 Techniken, wie Du Deine Forderungen durchsetzen kannst und wie Du Deinen Chef direkt überzeugst – und das haben schon viele durch meine Trainings geschafft.
Life Rollenspiele mit Analysen der Rollenspiele
Durch die positiven und negativen Rollenspiele in dem Kurs, die wir Leben aufgenommen haben, kannst Du die Techniken direkt in der Praxis sehen. Die Analyse der Rollenspiele für Ihre “Best Practice” ermöglicht Dir, Deine Gehaltsverhandlung zu perfektionieren.
Was ist der Inhalt des Kurses:
17 Videos in 3 Modulen Videokurs mit 3 psychologischen Verhandlungstests, Rollenspielen, Übungen und Downloads
Modul A: AUSGANGSBASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE GEHALTSVERHANDLUNG
In diesem Modul geht es in 7 Videos darum, wie Du eine Top-Ausgangsbasis für Deine Gehaltserhöhung schaffst.
Dazu gehört die mentale Vorbereitung, denn Deine Gedanken werden Wirklichkeit.
Wie Du Deine eigene Wertigkeit (was bist Du wert) auf Erfolg einstellst.
Was Dir eine klare Leistungsmappe für Deine Gehaltsverhandlung bringt.
Du lernst mit psychologischem Fragebogen, welcher Verhandlungstyp Du bist und analysierst in einem 2. psychologischen Fragebogen Deine Verhandlungsstärke – und wie Du sie erhöhen kannst.
Modul B: VORBEREITUNG UND PHASEN DER VERHANDLUNG
In diesen 7 Videos lernst Du die komplette Vorbereitung Deiner Gehaltsverhandlung und die Verhandlungsphasen
Du erstellst eine Checkliste für Deine komplette Vorbereitung Deiner Gehaltsverhandlung.
Und Du lernst, wie Du den psychologischen Zusammenhang zwischen dem persönlichen Interesse und der Beziehung auflösen kannst.
Du erkennst das Dilemma zwischen Macht und Interesse und wie Du damit umgehst.
Definiere ein klares hohes Ziel und was ein POS-Ziel bewirkt.
Du erarbeitest auch Alternativen und Optionen und bewertest diese für Dich selbst und aus Sicht Deines Verhandlungspartners – denn ohne Alternative ist verhandeln nicht möglich.
Du erstellst einen Forderungskatalog – und glaub mir, diese Technik wirkt extrem!
In Rollenspielen erlebst Du den wirksamen Einsatz von guten Fragen in der Gehaltsverhandlung und wie Du konkret Dein Ziel definierst!
Modul C: DAS GEHALTSGESPRÄCH
In diesen 7 Videos erlebst Du den praktischen Einsatz Deiner Vorbereitung im Gehaltsgespräch:
Wie fragst Du wirksam und setzt dabei Deine Körpersprache ein?
Welche Körpersprache und Taktik funktioniert bei hohen Forderungen?
Den Einsatz Verhandlungstaktiken und wann welche wirkt!
Wie schaffst Du es am Ende des Gehaltsgesprächs, dass Du die Gehaltserhöhung auch wirklich bekommst, die Du möchtest!
Du erlebst positive und negative Beispiele in Form von Rollenspielen wie Du den Forderungskatalog einsetzt mit der direkten Analyse des Rollenspiels.
Bonus
Rollenspiele und Bonustrack
PERSÖNLICHKEITSTEST UND HÄUFIGSTE FEHLER
mache im Bonustrack deinen zusätzlichen Persönlichkeitstest und analysiere Dich selbst sowie Deinen Verhandlungspartner – so erfährst Du auch wie Du ihn mit Deinen Gehaltsforderungen überzeugst!
Und erfahre die häufigsten Fehler, die in einer Gehaltsverhandlung passiere und wie Du diese vermeiden kannst! jeden Tag besser werden in Deiner Gehaltsverhandlung.
Teste deinen Verhandlungsstil
Dieser wissenschaftlich belegte, psychologische Test über deinen Verhandlungsstil WIRD Dir sehr genau zeigen, mit welchem Verhandlungsstil Du dich wohl fühlst.
Du erfährst auch wie Dein Chef tickt und wie Du ihn aufgrund seines Verhandlungsstils leichter überzeugen kannst.
Du bekommst neben den umfangreichen Unterlagen auch zu jedem einzelnen Video Kursübungen, Downloads, Workbooks, Tabellen uvm
Häufigste Fehler bei der Gehaltsverhandlung und Schritt für Schritt Transfer
Wir erarbeiten gemeinsam in diesem Online-Kurs Deinen Schritt für Schritt Transfer, sodass Du Deine Gehaltsverhandlung richtig erfolgreich durchsetzen kannst. Du bekommst auch die häufigsten Fehler, die in einer Gehaltsverhandlung unbewusst gemacht werden und wie Du sie vermeiden kannst!
Hol dir jetzt diesen Kurs für dein besseres Gehalt!
Über die Trainerin
Ulrike Knauer
Preise verhandeln und Vertrieb wird im Kopf gewonnen!
Ulrike Knauer war lange Jahre erfolgreich im Bereich internationaler Marktaufbau tätig, unter anderem für die englische Post „Royal Mail“ als Geschäftsführerin in sieben Ländern. Hier waren internationale Verhandlungen an der Tagesordnung. Mehr als 20 Jahre Führungsverantwortung garantieren praxisbezogene, umsetzungsstarke und wirkungsvolle Verhandlungsmethoden. Ihre Teilnehmer, in Seminaren und auf Kongressen, begeistert sie mit ihrer energiegeladenen Vortragsweise.
Bei ihr geht es nicht nur um die Technik der Gehaltsverhandlung, sondern vor allem auch um die Verhandlungspsychologie, strategische Vorbereitung und die Einschätzung des Gegenübers. Verhandlungspsychologie macht den Unterschied in Gehaltsverhandlungen!
Entwickelt hat sie diese Methode, weil sie sich geärgert hat, wie in Verhandlungen Menschen kaum Psychologie einsetzen und sich nur auf die eigenen Zahlen, Daten und Fakten vorbereiten.
Das sagen Menschen über Ulrike Knauer
Das Angebot – Dein Gehalt verhandeln!
21 Module im Wert von
2 psychologische Tests im Wert von
Positive und negative Rollenspiele mit Analyse
GESAMT
Euro 1.200,-
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Nur für 5 Tage zu diesem Preis erhältlich:
REGULÄR: EURO 197,- inkl. MwSt.
Online Videokurs
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ERWEITERT: EURO 397,- inkl. MwSt
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Der Kurs ist zu diesen Konditionen nur 5 Tage erhältlich
100% Zufriedenheits-Garantie für 14 Tage – Gehalt verhandeln
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Auch wenn wir nicht glauben, dass Du sie zwingend brauchen wirst, bekommst Du eine 14 Tage Geld zurück Garantie!
Häufige Fragen
Persönliches
Verhandeln um das Gehalt kann jeder lernen – kennt man die Regeln und die Strategie, dann wird es leichter und macht auch Freude.
In diesem Sinne freue ich mich auf Deine Teilnahme und über jedes Feedback zu DEINER GEHALTSERHÖHUNG!